İnsan kaynakları yönetimi : Japon modeli
Sayfa:150
Yayın Yılı:2004

Günümüzde artık sadece doğal kaynaklar bakımından, ya dateknoloji veya sermaye açısından üstün olmak yeni ekonomininson derece hızlı gelişen şartları içerisinde başarı sağlayabilmekiçin tek başına yeterli olmuyor. Bundan yirmi, yirmibeş yıl öncebelki durum böyleydi. Ancak, yirmibirinci yüzyılın küresel rekabetortamı iş hayatında ve genelde yönetimde kurumların ""görünmez varlıkları""olarak kabul edilen insan kaynaklarını ve kurum yapısını enönemli güç olarak ortaya çıkarıyor.

Devamını Oku..
Yükleniyor
Yükleniyor
Her yerden erişin İster masaüstü ister mobil cihazınızla.
30.000’den fazla e-kitap Kurgu ve kurgu dışı binlerce içerik parmaklarınızın ucunda!
Yüzlerce sesli kitapOkuyamıyorum diye üzülmeyin; dinleyin!